[社]カフェダイニング・主任・店長候補

雇用形態　正社員 ■ホール業務…お客様をお出迎えしてオーダーをとったり､テーブルを片付けたり､レジ業務をしたりとホール業務をお願いします｡ ■調理業務…まずは皿洗いからスタート！各種料理の盛り付けや仕込みなどをお願いします｡食器洗浄機を使用するので皿洗いもラクラクですよ♪ 《長期連休＆インセンティブあり》ゆとりあるワークライフバランスの中で大好きな接客を思いっきり楽しみませんか？ スタッフメインのお店づくりを大切にしている＜Cafe＆Dining Sui＞｡安定した収入とプライベートにフォーカスした休暇制度で､100％お仕事に集中できる環境を整えています｡今回は飲食店staffの増員募集ですが､『接客が好き』という気持ちさえあれば大丈夫！過去には1回あたり50万円のインセンティブ(年4回)を支給した実績も｡ゆくゆくは新店舗の店長として自由な運営を手がけることも可能です！ 理想をカタチにできる職場 最初にお断りしておきますが､ 『昇格して偉くなりたい』『独立して稼ぎたい』という 野心旺盛な方とは少しベクトルが違うお店です｡ 私たちが大切にしているのは､ “お客さまを楽しませたい”という想い｡ 接客やコミュニケーションを心から楽しんでくださるような ピュアな方をお待ちしています｡ もちろん､環境面に関しては充分に配慮しているのでご安心ください！ お店のサイズに合わせた人員配置でスタッフ一人あたりの負担を軽減｡ おもてなしに全力で取りくめる状況を楽しみながら､ たくさんのファンを増やしていきましょう｡ スタッフファーストの好条件 大好きな接客を心から楽しんでもらえるように､ 安定した収入と豊富な休暇制度をご用意しています！ 日々のがんばりは3ヶ月毎のインセンティブで還元｡ 過去には1回のインセンティブで 50万円を手にした先輩もいたんですよ｡ お休みはシフト制ですが､週1日休みの翌週は週3日休みに変更｡ 繁忙期が落ちついた後は有給を含めて5連休を取得することも可能です｡ スタッフのみなさんが働きやすさと心のゆとりを感じながら､ 将来的な成長を見据えてじっくり腰を据えられる条件をご用意しています！ オリジナルのキャリアパス制度 ゆくゆくは会社が全額出資する新店舗の店長として､ あなたらしい運営を手がけて欲しいと思っています｡ 店舗カラーも好きなように打ち出してもらって構いません！ 理想的な接客スタイルを実現できるように､ 人員や店舗面積も極力小さな範囲におさめるつもりです｡ また､職場ではスタッフの意見をとても大切にしています｡ 『お客さまに喜んでもらうために新しいことにチャレンジしたい！』 そんな意見やアイデアがあれば積極的に発信してくださいね｡ 先輩や上司ともフラットな関係性なので､ 人間関係のストレスを感じることもありませんよ｡ 求人のポイント 接客好きな方にはこの上ない環境です！あなたらしい接客を大事にしながら仕事に取り組んでください｡

アルバイト・パート主婦さん 時給 950円 【シフト例】 ★扶養内で家事の合間に働く主婦さんの場合★ 時給950円×1日5ｈ(10:00～15:00)×週3日×4週＝月収5万7000円 スタッフは学生さん・主婦さん関係なく皆仲良しなので、学校や家庭以外のコミュニティが新しく作れますよ♪ここを卒業しても連絡を取り合っているスタッフも多数♪素敵な仲間に出会えますよ！ わったん内の２Ｆにあります。